作者：高雄榮總 一般外科 梁宗榮 醫師
我還蠻喜歡聽別人說故事的課程。
說故事總是比直接講道理來的吸引人。特別是有強大的策劃者主導，讓不同個性、背景的講者，圍繞著同個主題，去分享他們的所見、所聞及體悟。這就好像看到同一問題的不同解法，解法雖然不一樣，但每種解法都行的通，條條大路都可以通羅馬。
聽講過程中，有很多小片段都可以拿來跟自己的過往及現在印證。聽到類似的經歷，會有共鳴；聽到沒遇過 / 沒想過的，則會想像倘若自己處於講者當時的狀況，又會做怎麼樣的選擇？這樣的思索還蠻燒腦的。
試著歸納幾個體驗比較深刻的念頭：怎麼叫做好？如何做到？那我自己呢？
作者：博愛藥局 李俊杰 藥師
這是第三次上新思惟的課，但驚豔度卻更勝以往。
（婷編按：李俊杰藥師曾參加過《演講技巧與溝通工作坊》與《新思惟論壇：小孩長大二三事》，並在兩場活動後都分享了深受啟發的心得，分別是這裡跟這裡。）
一開始蔡校長的「你的工作創造多少營業額？你領的錢占營業額多少？」一席話即直指商業運轉的核心，因為只有精確知道自己的專業價值，才能評估未來的位置何在，而不是依靠自我感覺良好，高估自我價值而衍生出風險。
「致力有量」、「量穩有價」、「量價齊揚」、「量價齊穩」，每五年一個區間的計劃執行升級，點出了真正的差異化，而這些 PDCA 的堅持，正是這次所有講者的共同特質：不達目的絕不罷休！
作者：天韻中醫診所 孫政 副院長
在還沒報名這次的《青壯世代的精進、轉職與創業》研討會之前，內心也曾想過這個問題，我的人生，是不是還有什麼地方可以突破？就這樣每天看診，計畫出國旅行，陪伴小孩過一輩子嗎？但自己常以生活忙碌、時間不夠用當作藉口，每當有新奇或是感興趣的想法，雄心壯志很容易隨著每天接送小孩、看診、玩樂中逐漸消失，計畫實行得相當緩慢。
我跟太太張鈺很早就創業了，取得中醫師開業資格便立即開業，那時候的想法很簡單，假設遲早要創業，那就早點吧，即使失敗也還年輕，另一方面兩個人創業比一個人創業的風險低，於是我們在 2011 年底成立了天韻中醫診所。
作者：萬芳醫院 新陳代謝科 劉漢文 醫師
多次參加新思惟小班工作坊和大型研討會，這次蔡校長規劃的新活動剛公佈，沒多想就先報名了。研討會開始前也沒做什麼功課，當天遲到坐最後一排，還有點苦惱投影片被擋住。但是一整天的演講非常精彩，收穫滿滿。
（仁編按：劉漢文醫師參加過多次大大小小的活動，而且幾乎每次活動，都有幫自己的學習歷程作整理，相關課程心得如下：《統合分析工作坊》、《醫學論文與寫作工作坊》、《醫學簡報與電子壁報工作坊》、《演講技巧與溝通工作坊》、《健保資料庫工作坊》和《新思惟論壇：跨界》。過程中，也因為過人的美感，順手就帶走了幾個大獎「醫學影像大獎」、「統計製圖大獎」。）
作者：劉公館 鄭凱文 家管
人生一下子變動了好幾年（結婚生子，還生了又生），一直不斷重新適應變動的生活，也接受著新的生活，角色不斷的轉換，離開工作職場三年，突然，意識到，我不知道下一步在那？內心獨白，真的跟此次課程標題一樣！