11:30-12:50 Lunch

「休息時間我跟醫院前同事聊天，問到我寫醫學的部落格是否有實質的好處？聊著聊著，就碰到高雄榮總的梁宗榮醫師來打招呼。其實除了在去年的《臨床醫師的學術研究》，聽過梁醫師分享學術起飛心得，真實生活中還沒有碰過面。但是我會看梁醫師寫的部落格文章和臉書專頁，也常互相分享文章。這樣持續一段時間，似乎都了解對方的專業，初次碰面就好像已經認識。」

近期課程

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作者：萬芳醫院 新陳代謝科 劉漢文 醫師

多次參加新思惟小班工作坊和大型研討會，這次蔡校長規劃的新活動剛公佈，沒多想就先報名了。研討會開始前也沒做什麼功課，當天遲到坐最後一排，還有點苦惱投影片被擋住。但是一整天的演講非常精彩，收穫滿滿。

（仁編按：劉漢文醫師參加過多次大大小小的活動，而且幾乎每次活動，都有幫自己的學習歷程作整理，相關課程心得如下：《統合分析工作坊》、《醫學論文與寫作工作坊》、《醫學簡報與電子壁報工作坊》、《演講技巧與溝通工作坊》、《健保資料庫工作坊》和《新思惟論壇：跨界》。過程中，也因為過人的美感，順手就帶走了幾個大獎「醫學影像大獎」、「統計製圖大獎」。）

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作者：恩典法律事務所 沈俊豪 律師

新思惟的好評，我決定試試看！

進入職場數年，每日重複上班、穩定進帳的薪資、不變的同事及老闆，令人日益沉溺於安穩中，偶爾心中又會有小小的聲音問自己，「難道我的人生，就這樣了嗎？」

坊間對年輕人談生涯規劃、精神喊話的講座很多；但對中年人談轉職，且有眾多講者願意無私分享的少。大抵人人都思考過未來職涯該繼續精進、轉職，或創業等不同人生選擇的可能性，新思惟這次的論壇主題，正是我這幾年反覆思量著。

詢問朋友們，有人參加過新思惟年中舉辦的小孩教養講座，給予高度肯定（這裡、這裡和這裡）；有醫師朋友參加過《網路時代之個人品牌工作坊》，表示收穫滿滿。網路查新思惟國際辦的活動也都是好評連連，開放報名不久即額滿，讓我下定決心報名參加。

校長從固定薪資比一般人想像中更昂貴切入，點出在企業中自我價值評估的出發點「公司沒有我會怎樣？我沒有公司會怎樣？」，藉此自我定位。更分享內部創業的視角，透過分擔公司（老闆）的風險，賺取溢價，利用提案創造機會，讓我突破思考盲點。

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