分類彙整:心得回饋

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2018 / 10 / 19

我,是否如溫水煮青蛙卻不自知?

 

作者:眼科診所 周宗賢 醫師

 

 

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年過四十,雖然還算一帆風順,但並不是不惑的澹然,而是擔心自己是否如溫水煮青蛙般而不自知,好奇自己是否還能持續突破,邁向頂尖。

 

先前就曾聽聞身邊同儕推薦新思惟的課程,此次舉辦的《青壯世代的精進、轉職與創業》感覺正是自己所需要的。滿懷期待來到會場,時間還不到八點半,便已經有工作人員作好準備,發放今天的上課資料和名牌,拿到名牌後正習慣性的想翻成正面朝外,便驚喜的發現兩面都是正面,第一時間就讓人感受到主辦單位的細膩度。

 

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2018 / 10 / 19

從新觀點盤點自己的職業生涯

 

作者:恩典法律事務所 沈俊豪 律師

 

 

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新思惟的好評,我決定試試看!

 

進入職場數年,每日重複上班、穩定進帳的薪資、不變的同事及老闆,令人日益沉溺於安穩中,偶爾心中又會有小小的聲音問自己,「難道我的人生,就這樣了嗎?」

 

坊間對年輕人談生涯規劃、精神喊話的講座很多;但對中年人談轉職,且有眾多講者願意無私分享的少。大抵人人都思考過未來職涯該繼續精進、轉職,或創業等不同人生選擇的可能性,新思惟這次的論壇主題,正是我這幾年反覆思量著。

 

詢問朋友們,有人參加過新思惟年中舉辦的小孩教養講座,給予高度肯定(這裡這裡這裡);有醫師朋友參加過《網路時代之個人品牌工作坊》,表示收穫滿滿。網路查新思惟國際辦的活動也都是好評連連,開放報名不久即額滿,讓我下定決心報名參加。

 

校長從固定薪資比一般人想像中更昂貴切入,點出在企業中自我價值評估的出發點「公司沒有我會怎樣?我沒有公司會怎樣?」,藉此自我定位。更分享內部創業的視角,透過分擔公司(老闆)的風險,賺取溢價,利用提案創造機會,讓我突破思考盲點。

 

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2018 / 10 / 19

解放被馴化已久的僵化腦袋

 

作者:陽光醫院 張俊鴻 醫師

 

 

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自行創業,與集團內創業。

 

其實沒看到富察總編輯本人之前,從校長的書面介紹得知,滿族人從事文化事業,刻板的印象覺得這人大概是嚴謹深沉的學究,不過本人也太年輕帥氣了吧!一開口幽默風趣、熱情洋溢:「海島子民不是農業而是海洋商業」、「自由不怕冒險」、「被馴化統治者好管理」。真覺得自己大腦比較僵化,突然感受到自己也被馴化久了,很多困頓其實是自己限制了自己。

 

 

大家都做一樣的事,我該如何做到頂尖?

 

鄭老師的商業模式很特別,不是直接面對一線的客戶,而是教保險員專精勞保實務,出書並用 Facebook、LINE 粉絲團來聚焦客群。我也思考,在醫療領域中,我的品牌該如何類比轉換呢?

 

不是一級的品牌,又是在二三線的城市,要如何做到頂尖的銷售?王經理示範了如何將普通,甚至不理想的牌,打出精彩的賽局。其實我有在追蹤王經理的 Facebook,之前看到抗日咖啡,只是覺得這人還滿幽默的,在會場中聽到小志講解這中間細膩的操作,才發覺許多的眉角與人情世故。

 

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2018 / 10 / 19

特別是這次的論壇,讓我想通了一些困擾的問題!

 

作者:東元醫院 兒科部 古彥男 醫師

 

 

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你想要一個什麼樣的人生?

 

這個問題,在我進入住院醫師訓練以前,並沒有困擾到我。或許是因為那時目標明確,或許是因為缺乏獨立與多方位思考的練習,在我三十歲以前的人生,我很少去想這個問題。

 

然而時間過得很快,經歷住院醫師訓練畢業、結婚生子、離開熟悉的林口與大台北地區到新竹工作,現在又將面臨人生的下一個轉折點。這五年來,我問自己這個問題的次數,遠遠超出過去的三十年。同時也有些後悔,要是能早點好好思考這個問題(還有認識新思惟與蔡校長)就好了。

 

去年的《醫學生涯的各種可能》,帶給我大大的震撼,也拓展了我的眼界,今年的《我的人生就這樣了嗎?》則帶給我更明確的思考方向。「創業、精進、突圍、轉職」四大主軸的內容,完整呈現了在面臨相同困境時(下降產業、大集團環伺……),已經成功突破的高手們,是如何各自走出不同的精彩道路。

 

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2018 / 10 / 19

突破,才能和別人不一樣。

 

作者:台北慈濟醫院 胡芳晴 營養師

 

 

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從研究所畢業後到醫院工作,已服務滿七年,覺得自己累積了很多能量,也換過很多科別,轉來轉去,發現自己最喜歡的科別是婦幼營養。這個科別我要怎麼讓自己再累積更多?在醫院這樣繼續下去,我就會讓自己在這領域發光發熱嗎?許多問題在我人生浮現時,這堂課就在我的 Facebook 上出現了!人生就是這麼奇妙,我竟然也二話不說就報名了,希望在課程中能找到人生的答案。

 

 

做出品牌差異化,創造好口碑。

 

整日的課程步調很快,課程的精采程度,讓昨日沒睡好的我,沒有一刻想睡。有許多位難得的講師分享人生成功經驗,發現這幾個講師的特色都是在制式體系中,精進自己的專業,開始發掘藍海,想出自己與同業的差異,並利用跨領域的方式開創新局。最重要的是,這些講師都很強調互助合作、經營人脈,在這個時代,累積做好事雖然未必能口耳相傳,一旦待人處事差,很快就傳遍千里,累積的好事除了能創造口碑,更可以減少同業惡意攻擊。

 

課程中每位講師都很願意分享,包括如何自我經營,行銷是重要的一步,終身都要不斷學習。網路媒體是很好的媒介,但在使用上仍有細節需要注意,選擇 blog、Facebook 抑或是 LINE@,都需要花時間一點一滴經營,個人品牌才能逐漸建立起來,也許剛開始無法有很好的顯現,但只要內容夠專業,時間長了,總會有開花的一天。

 

(橙編按:有興趣的朋友,可以參考多位講者都推薦的《網路時代之個人品牌工作坊》看看喔。)

 

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