9:10-9:30 用「內部創業工作法」變強,累積日後自行創業的能量! / 蔡依橙
「蔡依橙校長強調的『可取代性評估』,正是與每一位欲創業者的自身能力有關聯,而承擔創業風險的勇氣,也會隨能力值上升而增加。」
「我非常喜歡蔡校長的第一堂課,一如往常地一刀見血,說出想要更精進者該注意的重點,並且給予初學者與進階者兩種不同人的建議。」
近期課程
9:10-9:30 用「內部創業工作法」變強,累積日後自行創業的能量! / 蔡依橙
「蔡依橙校長強調的『可取代性評估』,正是與每一位欲創業者的自身能力有關聯,而承擔創業風險的勇氣,也會隨能力值上升而增加。」
「我非常喜歡蔡校長的第一堂課,一如往常地一刀見血,說出想要更精進者該注意的重點,並且給予初學者與進階者兩種不同人的建議。」
9:00-9:10 開幕與研討會設計概念
「凌晨三點起床,跑步 5K,坐 6:21 的高鐵北上,然後還可以上一整天的課,完全沒有睡意,這是生平第一次!」
「今天沒有陳腔濫調,大家關起門來說真話,這些真話出了這扇門,是聽不到的。」
8:30-9:00 報到
「參加過數場研討會或工作坊,第一次對找場地感到安心。繳費當天,收到『非機器人回覆』的 e-mail,非常令人安心。」
「滿懷期待來到會場,時間還不到八點半,便已經有工作人員作好準備,發放今天的上課資料和名牌,拿到名牌後正習慣性的想翻成正面朝外,便驚喜的發現兩面都是正面,第一時間就讓人感受到主辦單位的細膩度。」
作者:馬偕紀念醫院 張丞瑩 實習醫師
我絕對想不到,自踏入簡報學習的那一刻起,展開在我面前的,將會是如此驚喜不斷的學習之路。過去的我,其實是個消極被動的學生,直到我進入醫院實習後,遇見了四位身為新思惟校友的老師,陳昭賢醫師、郭冠志醫師、湯硯翔醫師和鍾心珮醫師,我對於「學習」這件事才有了全新的體悟。
我不只向他們學到了卓越的簡報技巧,更從他們身上看見了,何謂積極且開放的學習態度。因此,從簡報製作的學習提升到學習態度的培養,從醫院的會議室進階到新思惟的殿堂,我感謝四位醫師,為我開啟了這條不可思議的學習之路,讓我從排斥學習轉變為享受學習。
作者:高雄長庚紀念醫院 老年及復健社區精神科 許智維 醫師
成功人士分享經驗的心靈雞湯,當然是這類型活動的基本條件,但通常這些成功者的經驗分享,是沒有辦法聽到背後的秘辛與其他失敗經驗。很多最深層的故事,沒有深度的交情一般是沒有辦法聽到的。
新思惟就是有辦法找到一群成功創業、精進或轉職的例子,而且還能讓他們分享不能錄音錄影的內心話,這就是活動值回票價的地方。