作者：康福旅行社 曾英旗 領隊
「工作上看到很多人，會因為過去太注重工作，忽略了家庭而感到後悔，可是反過來你沒聽過。」在網路上的視頻，看到校長說這段話。（婷編按：此段內容請見原始影片的 5:49 處）
「對耶！」有種醍醐灌頂的豁然開朗，當人生重視的價值順位改變，所做的選擇也會改變，加上文案中「探索自己的更多可能」這句話非常迷人，於是想來一探究竟。
主題分為創業、精進、突圍和轉職，前三個或多或少有接觸過其他討論，所以事前就比較留心第四部分，開始設想，如果要轉職，要往哪個方向。當時仔細想過，對人資中的招聘和教育訓練蠻有興趣的，過去的經歷也能有所幫助，加上是個越陳越香的職業，不容易被年輕力壯的新世代取代，不知道是不是好的選擇？便帶著問題去上課。
作者：匿名
這次讓富察總編輯與王堅志行銷顧問，改採取對談的方式，非常驚喜。畢竟許多具體事務的處理法，這些個人眉角，有時講者不覺得是什麼大問題，用 Q&A 的的方式，校長可以引導講者，挖掘更這些心法技巧。這些就像外科系去參加一些大師的 workshop，座長不僅當第一助手可以輔助的很好，更讓與會者可以看到許多技巧手法背後的巧思與眉角。
雖然近年似乎經濟還不錯，股市一直在萬點，經濟成長率也不錯，但是在醫療相關產業的我們，有時候會覺得，大家都在進步，自己花了更多努力，但是並沒有獲得自己覺得相對應的成果。今天整場都圍繞著一股氛圍，下降產業、集團環肆，在個人的狀態下，如何去站穩自己的根基，甚至突圍、這是在場參與者共同的心聲。
這次的場地選的很好，以往新思惟都選擇三百人大場地，這次選擇近兩百人中型場地，讓講者跟受眾很貼近。休息時間與講者的互動也更親近，也不知道為什麼，或許是關起門來說話，很多政治不正確但是真確的建言，講者在 Q&A 之間，就自然的講出來了，這些真確的內容才是含金量最高的。
作者：台東馬偕紀念醫院 外科 魏銓延 醫師
「我的人生，就這樣了嗎？」今年一直在問自己這個問題，花了十幾年累積專業，工作平穩也上軌道，但總覺得似乎無法再有新的突破。心裡有些想法，我該如何持續突破，達致頂尖？如果直接創業，擔心風險偏高，該做好哪些準備？
上新思惟的課也好幾次，但都是考慮好幾個月才出手，這次的課程完全是我想要急切獲得答案的，因次看到課程主旨「青壯世代的精進、轉職與創業」，馬上就刷卡報名。
課程分為創業、精進、突圍與轉職，中醫、西醫、牙醫、獸醫、出版、汽車、保險等領域的傑出高手，齊聚一堂，分享他們的故事，聽聽各種可能的路，讓自己的專業發展找到下一個方向！
作者：新光醫院 徐英碩 醫師
以往新思惟辦講座都是人滿為患，可以舒舒服服的坐在大講堂裡面，欣賞各個講師精彩的表演，不過這次進門才發現，這次參與的人數較少，用的是大講堂隔壁的小房間。雖然講師的分享一樣精彩，但我一直納悶的是，為什麼這次參加的人並不踴躍？
我想，或許是這次講座的主題《青壯世代的精進、轉職和創業》並不熱門，其實人性就是如此，大部分的人都安於現狀。如果有轉職和創業的需求，要嘛就是受到了什麼刺激，要嘛就是已經存一大筆錢，但是覺得賺錢很辛苦，希望以後可以躺著賺。來聽這個講座的人，也非真的聽完了就想要轉職和創業，也就是抱著聽聽看的心情，聽一聽，然後把它放著，以後需要時可以拿出來用。
不過，這種聽一聽、放起來的認知，其實很重要。現在認為怎麼可能會發生在自己身上的東西，等到年紀到了，閱歷夠了，還真的就會跑出來。擁有醫學法律金融專業的斜槓人蘇醫師說的好，召喚他不停完成斜槓的，很可能就是那種 35 歲之癢、45 歲之癢，將來可能又有 55 歲之癢，等年紀到了，這種轉職和創業的念頭，可能就會隨時跑出來。
作者：曹慶章 先生
自 107/8/15 屆齡退休，第三次參加新思惟的課程，距離首次上課已是兩年前的事，很感謝我的好友蕭秀娟小姐、新思惟的蔡校長，以及所有工作人員用心、貼心的安排課程，讓已退休的我，計畫繼續往創造「利用」與「被利用」的價值方向邁進。
目前仍在國立台北科技大學管理學院的經營管理 EMBA 專班，不忘初心，不管當初是為圓夢，或累積能量做下一步的墊基，對於今天講者的心得分享特別有感。