保險從業者,其主要的商業模式,是以自己的知識,去媒合客戶的需求與手上的產品,然後從產品的銷售中,取得屬於自己的報酬。
但是,這模式由於以「銷售出去的產品數量」做指標,在經濟學概念裡,就會增強銷售產品的動機,某些狀況下,可能就不見得會持續以知識或客戶的需求為核心。常見的糾紛,也是這樣來的。
如果,我們真的能以「知識」與「理解客戶需求」作為商業模式,一來可以避開以銷售為導向的誘惑,二來也能突破保險公司的分潤比例上限。但是,這條路非常困難,因為每個人的專長不同、環境不同,可建構的商業模式也不同。
保險從業者,其主要的商業模式,是以自己的知識,去媒合客戶的需求與手上的產品,然後從產品的銷售中,取得屬於自己的報酬。
但是,這模式由於以「銷售出去的產品數量」做指標,在經濟學概念裡,就會增強銷售產品的動機,某些狀況下,可能就不見得會持續以知識或客戶的需求為核心。常見的糾紛,也是這樣來的。
如果,我們真的能以「知識」與「理解客戶需求」作為商業模式,一來可以避開以銷售為導向的誘惑,二來也能突破保險公司的分潤比例上限。但是,這條路非常困難,因為每個人的專長不同、環境不同,可建構的商業模式也不同。
銷售,或「業務」,是沒有進入門檻的行業,什麼人都可以來做,也沒有任何科系的訓練能讓你更具優勢。但要做到堅志的程度,那就不容易。為了讓大家瞭解堅志做到的成績有多罕見,我們先從幾個名詞開始說起。
銷售「顧問」,誰都可以做,只要你進福特經銷體系,開始賣車的第一天,就可以得到這個職稱。「顧問」並不是什麼稀缺的頭銜。
堅志的名牌上,寫著「經理」,這個就難了。一年賣 50 台車,可以掛「課長」,一年賣 100 台車以上,才能掛「經理」。全台灣,「經理」也不過十多位而已。
堅志在福特內部,是連續多年的「鑽石級」銷售經理,鑽石級的意思,是全台灣 top 5,每年排序、每年頒獎,堅志已經連續拿到非常多年的「鑽石級」榮譽。
而 2012 年「商周王者大獎」金獎得主則更是不容易,要跟全台灣所有汽車銷售業代,包括賣得超級好的日系 Toyota、Nissan、Honda、Mitsubishi 等品牌的王牌業務員同場競技,由三位汽車界超級資深的銷售前輩初審加面談後,選拔而出!
佑彥剛開始作「中醫眼科」的時候,是很辛苦的。一個剛畢業的年輕人,不從很多人做的一般科、內科、傷科、針灸、慢性病開始做,而自己打個「中醫眼科」旗號,同行大概就是「不置可否」,跟「不以為然」,兩種反應。
但佑彥並沒去辯解什麼,而是專心耕耘自己,除了臨床能力之外,靠著部落格寫作、演講推廣,以及實際的療效,逐漸的做出特色。有了特色,指名求診的多,就不用依靠 walk-in 的過路客,也能逐漸累積籌碼,讓自己的分潤變多,更有資源做進一步的學習與儀器投資。
新思惟校友中,有不少位專家,都深獲演藝圈肯定。要能獲得這群影響力大,重視外型的專業人士肯定,除了技術好、預後佳之外,應對進退、談吐內涵,以及用白話溝通專業醫療技術的能力,都要達到頂尖程度。彥朋就是這樣的高手。
您可以參考幾則討論,就知道彥朋對事情的細膩程度,以及思考深度。像是下面這則,大家聊到「在台中招待外賓,可以怎麼走?」他詳細的規劃跟解說,實在令人讚嘆。
侯醫師第一次來到新思惟,就連續報了「醫學簡報」與「個人品牌」兩個課程,對我們有十足的信心。那次的「醫學簡報」課,更同時有四位獸醫師,從台灣各地前來報名,所以團隊也作了些功課,在示範選材上作了調整,希望讓四位獸醫伙伴都能滿載而歸。
在網路上閒逛的時候,無意間看到,侯醫師是愛丁堡大學獸醫博士,順手查一下,不得了,愛丁堡是獸醫領域的世界名校,QS 大學排行全球第 8,可說是 first tier 的頂尖學府。而且,侯醫師臨床執業,很早就以專科深度要求自己,不只累積起門診口碑,還常在獸醫學會中演講,分享經驗。國外獸醫大師訪台時,也常請他擔任現場口譯!這就夠傳奇了。